mercredi, février 21, 2007
Des recruteurs indécis
MEDIACOMPIL
Bonjour M. Bargain,
suite au test effectué chez nous le 30/11/2006, je me permets de revenir vers vous
afin de vous convier à un entretien d'embauche.
Merci de m'informer de votre disponibilité ou de votre indisponibilité,
Cordialement,
Valérie Bataille.
suite au test effectué chez nous le 30/11/2006, je me permets de revenir vers vous
afin de vous convier à un entretien d'embauche.
Merci de m'informer de votre disponibilité ou de votre indisponibilité,
Cordialement,
Valérie Bataille.
Rappel : aucun feedback sur les tests que j'ai passé, l'entretien se fait debout dans un hall ; le poste était à mi-temps les 3 premiers mois, en CNE par la suite... 3 mois... erreur sur le candidat Valérie ?
BNP PARIBAS
Bonjour M. Bargain,
Je vous appelle pour un deuxième entretien sur Paris...
Rappel : la RH m'avait sous la main à Nantes mais "ne pouvait pas voir tout le monde" la même journée ; ben ouais, elle allait pas finir après 17h. Pour les candidats non retenus le jour même, destination Paris... Elle fait ce qu'elle veut des 16 mendiants diplômés venus se disputer 3 à 4 CDD.
Aussi vais-je lui proposer un rendez-vous vendredi sur Quimper plutôt...
Comments:
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ne va pas au deuxième entretien BNP
c'est une perte de temps !!
je les ai fait deux fois
et à chaque fois je ne suis pas rentré ds leurs cases
ce sont des vrais entretiens RH de gnes qui n'ont aucune approche du terrain, entretien en générale menée par une stagiaire
ils cherchent des gens avec expérience des autres banques (2,3,4 ans)ou the "killer" sans trop d'expériences!!
c'est une perte de temps !!
je les ai fait deux fois
et à chaque fois je ne suis pas rentré ds leurs cases
ce sont des vrais entretiens RH de gnes qui n'ont aucune approche du terrain, entretien en générale menée par une stagiaire
ils cherchent des gens avec expérience des autres banques (2,3,4 ans)ou the "killer" sans trop d'expériences!!
ne va pas au deuxième entretien BNP
c'est une perte de temps !!
je les ai fait deux fois
et à chaque fois je ne suis pas rentré ds leurs cases
ce sont des vrais entretiens RH de gnes qui n'ont aucune approche du terrain, entretien en générale menée par une stagiaire
ils cherchent des gens avec expérience des autres banques (2,3,4 ans)ou the "killer" sans trop d'expériences!!
c'est une perte de temps !!
je les ai fait deux fois
et à chaque fois je ne suis pas rentré ds leurs cases
ce sont des vrais entretiens RH de gnes qui n'ont aucune approche du terrain, entretien en générale menée par une stagiaire
ils cherchent des gens avec expérience des autres banques (2,3,4 ans)ou the "killer" sans trop d'expériences!!
même en Irlande ils veulent pas de toi jicé ! Enfin un sujet sur lequel cathos et protestants sont d'accord.
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